Президентская программа подготовки управленческих кадров в Москве Президентская программа реализуется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от Программа позволяет получить дополнительное образование и стать высококвалифицированным специалистом по управлению предприятиями различного профиля на льготных условиях. Период обучение длится до 9 месяцев в зависимости от выбранной формы обучения и стажировку в ведущих российских и зарубежных организациях от 3 до 12 недель. Обучение проводится по двум типам образовательных программ: Специальный конкурс только для программ типа : Презентация предоставляется за два дня до даты проведения конкурсных испытаний с целью определения уровня значимости привлекательности данного проекта для экономики города Москвы. Участие специалиста в конкурсных испытаниях платное и оплачивается за счет средств специалиста или направляющей организации.

Экономика и управление на предприятии нефтяной и газовой промышленности (ЭНГП)

Кафедра общего менеджмента и логистики первоначальное название — кафедра менеджмента ведет свою историю с 1 июня года. Обеспечение качественной подготовки бакалавров и магистров менеджмента, способных креативно мыслить, воспринимать, генерировать и воплощать инновационные идеи в области современного менеджмента; Формирование у выпускников профессиональных компетенций и личностных качеств, гарантирующих им конкурентоспособность на отечественном и международном рынке труда; Высокие профессиональные навыки, доброжелательность и личное обаяние педагогов.

Подготовка бакалавров осуществляется по направлению Преподаватели нашей кафедры постоянно повышают свою квалификацию, в том числе в ведущих европейских вузах, бизнес школах и курсах переподготовки; Проведение практических занятий преимущественно в интерактивных формах:

О компетенциях бакалавра направления подготовки «Туризм» компетенций бакалавров профиля"Пищевая инженерия малых компетенций профиля, как уже было сказано выше, в настоящее время . дисциплины: управление инновационным бизнесом, государственное Финансовый менеджмент.

Продолжается конкурсный отбор специалистов Программа осуществляется в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации. Программой предусматривается обучение специалистов в российских образовательных учреждениях по трем типам образовательных программ: Общий конкурс обязателен для всех специалистов вне зависимости от типа образовательной программы, на участие в которой они претендуют.

По итогам прохождения автоматизированного тестирования в информационной системе Программы формируются ведомости с результатами тестов. Низкий уровень владения иностранным языком и информационными технологиями не является критерием для недопуска специалиста к последующим этапам отбора. Автоматизированное тестирование специалистов проводится с помощью информационной системы Программы : Специалисты, успешно прошедшие общий конкурс, могут претендовать на обучение по базовой категории образовательных программ тип В и .

Специалисты, претендующие на обучение по образовательной программе типа А, успешно прошедшие общий конкурс, допускаются до второго этапа отбора - Специального конкурса. Специальный конкурс предусматривает конкурсное испытание для специалистов, рекомендованных конкурсной комиссией. В ходе собеседования и презентации конкурсной комиссией осуществляется оценка: Требования, предъявляемые к участникам конкурсного отбора профессиональная переподготовка:

Управление малым и средним бизнесом

Кафедра экономики и менеджмента организации Кафедра экономики и менеджмента организации История кафедры В г. Первоначально кафедра была создана для преподавания экономических дисциплин технических специальностей. На 1 сентября г.

Специальность предполагает изучение дисциплин, связанных с банковское дело, фондовый рынок и управление малым бизнесом, бухгалтерский учет и т.д. Дисциплины профиля:"Основы финансового и фондового рынка";"Менеджмент"; . Компетенция R71"ИТ-решения для бизнеса на платформе.

За последние три года - было опубликовано 4 учебных пособия,3 статьи в журналах ВАК; методические разработки, российский индекс Хирша Маркова Анна Владимировна Ученая степень: Данные о повышении квалификации: За последние 3 года были опубликованы 12 научных работ, в том числе 2 работы в изданиях ВАК. В период с по годы были изданы 3 методических разработки, учебно-методический комплекс; прорецензировано 7 учебных пособий. Награждена грамотами и благодарственными письмами Администрации Томской области, Администрации г.

Трубченко Татьяна Григорьевна Ученая степень: Автор 88 научных публикаций, 1 монографии, 4 публикации в , , 8 учебных пособий. Награждена благодарственным письмом Думы г.

ВАК 08.00.05

Селезнева Алёна — старший лаборант кафедры. Липатова Мария Евгеньевна — учебный мастер. История кафедры В июле года была образована кафедра экономической социологии и менеджмента, объединившая потенциал двух кафедр социологического факультета: Каждая из кафедр имела длинную плодотворную историю развития в рамках социологического факультета обе кафедры входили в состав пяти старейших кафедр социологического факультета.

Менеджмент (профиль «Финансовый менеджмент») (бакалавриат) Основная функция менеджеров — управление, включающее процесс планирования, Бизнес-планирование; Инвестиционный анализ; Корпоративная .. общекультурных и социально-личностных компетенций выпускников.

Целью данной ОПОП является развитие и формирование индивидуальных творческих возможностей студентов, обладающих высокими интеллектуальными, нравственно-личностными качествами, креативно мыслящих, стремящихся к профессиональному росту и творческой активности, способных решать профессиональные задачи, связанные с художественной, проектной, информационно-технологической и организационно-управленческой деятельностью. Выпускники, в полном объеме освоившие ОПОП по направлению В сферу профессиональных компетенций бакалавра в области коммуникативного дизайна входит умение на высоком уровне решать задачи связанные с проектированием, от замысла до его реального воплощения через передачу информации с помощью графических средств, грамотному размещению этой информации в пространстве окружающей человека среды.

Также в область профессиональной деятельности бакалавра входит владение компьютерным дизайном и версткой полиграфической продукции книг, журналов, газет, рекламных плакатов, буклетов, листовок, календарей и др. Реализация ОПОП по направлению Университет располагает необходимой материально-технического базой для обеспечения образовательного процесса, которая включает в себя: Учебный процесс обеспечен необходимым комплектом лицензионного проектно- программного обеспечения.

Кафедра экономики и менеджмента организации

В Вариативная часть Б1. ОД Обязательные дисциплины Б1. П Учебная практика Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков Производственная практика 8 Б2. Код по учебному плану Наименование дисциплины 9 Б1.

Паспорт оценивания результатов обучения (компетенций) по ООП . Профиль: Финансовый менеджмент .. Профиль: Управление малым бизнесом.

Содержание программы ООП магистратуры имеет своей целью развитие у студентов личностных качеств, а также формирование общекультурных универсальных общенаучных, социально-личностных, инструментальных и профессиональных компетенций в соответствии с требованиями ФГОС ВПО по направлению подготовки Особенностью программы является нацеленность на системное решение маркетинговых задач в контексте корпоративного менеджмента.

Программа формирует современное представление о процессах решения маркетинговых задач как на уровне исполнительного менеджмента, так и на уровне топ-менеджмента. Применение знаний, полученных по программе, расширяет спектр приложения знаний выпускников и охватывает работу в отделах стратегического развития, отделах планирования и консалтинговых компаниях. Программа предназначена для подготовки высококвалифицированных менеджеров для аналитики и исследовательской работы в организациях среднего и малого бизнеса в различных отраслях экономики: Они могут занимать должности менеджеров-аналитиков, руководителей проектов, а также подразделений по развитию в российских и зарубежных организациях, владеющих современной методологией маркетингового управления, знаниями и навыками в области корпоративного развития.

Цель программы - комплексная подготовка специалистов в области менеджмента и маркетинга малых и средних предприятий на основе разносторонних в том числе междисциплинарных знаний фундаментального и прикладного характера. Магистерская программа обеспечивает решение следующих ключевых задач: Программа предполагает углубленное изучение на продвинутом уровне следующих специальных дисциплин: Методы исследований в менеджменте.

Теория организации и организационное поведение.

Менеджмент

Очная и заочная формы обучения, бакалавриат ; Очная и очно-заочная формы обучения магистратура. Кафедра менеджмента и экономико-математических методов была создана в Севастопольском национальном техническом институте в году. За эти годы на кафедре было защищено 1 докторская и 12 кандидатских диссертаций. На кафедре действует аспирантура по двум экономическим специальностям.

Члены научно-педагогического коллектива кафедры имеют ученую степень, соответствующую профилю преподаваемой дисциплины, и регулярно стажируются за рубежом и на отечественных предприятиях.

(наименование профиля / программы подготовки) . юриспруденция, бизнес, предпринимательство, коммерция, менеджмент, телекоммуникации, управление инфокоммуникациями, почтовая связь, химическая . Паспорта и программы формирования у студентов компетенций при (специальности).

Область научных интересов предпринимательские экосистемы и развитие предпринимательства. Также является руководителем системы вовлечения в предпринимательскую и инновационную деятельность в ТПУ. В настоящее время является экспертом по разработке маркетинговых стратегий, Членом Гильдии Маркетологов, президентом томского маркетинг - клуба, сооснователем Группы консалтинговых компаний .

В настоящее время работает начальником отдела управления Бережливым производством в компании Сибирская Аграрная Группа - Управляющая компания. Так же уже во время обучения была возможность совмещать обучение с учебой, что давало усиленный результат, как в обучении, так и в работе. Если есть сомнения, делать или не делать, то необходимо Обязательно делать - так как именно там Тебя ждет Максимальный эффект и результат!

Направление: 38.04.02 - Менеджмент / Профиль: Маркетинговое управление малым и средним бизнесом

Аналитическое обеспечение управленческих решений Бакалавриат Высшее образование Современная управленческая деятельность предполагает принятие обоснованных и своевременных решений, что предполагает проведение интенсивной аналитической работы по разработке и оценке вариантов принимаемых решений. В силу этого у компаний и предприятий возникает и неуклонно повышается потребность в специалистах, способных квалифицированно организовывать и выполнять аналитическую работу. Менеджмент организации бакалавриат Высшее образование Подготовка менеджеров в МЭСИ осуществляется с учетом опыта дистанционного обучения таких университетов, как:

Цель: Развитие навыков и привитие компетенций менеджера, экономиста и учетно-налогового деятеля. Наименование направления подготовки и (или ) специальности: Менеджмент, профиль"Управление малым бизнесом".

Экономика и управление народным хозяйством по отраслям и сферам деятельности, в т. На постиндустриальном этапе развития общества скорость изменений во внешней среде возрастает беспрецедентно, соответственно, принципиально меняются задачи и функции менеджмента в обеспечении эффективности деятельности организации, а инновации становятся насущной необходимостью.

В настоящее время актуализируются проблемы не только развития компетенций исполнителей и менеджеров всех иерархических уровней, но и формирования новых компетенций, так как новизна целей требует для их достижения развития многообразных межфункциональных связей, применения коллективных методов принятия решений, создания структур органического типа, инновационной организационной культуры, лидерства, формирования новых мотивационных моделей.

Поэтому требуются новые подходы к идентификации, формированию и развитию ключевых компетенций менеджеров с учетом ситуационных характеристик. Ориентация отечественного менеджмента на решение текущих задач, неумение выявить не только угрозы, но и появляющиеся возможности для развития организации, отсутствие системного подхода к управлению изменениями обусловили запаздывающую реакцию на изменения конкурентной среды, что при агрессивной стратегии зарубежных компаний приведет к резкому снижению конкурентоспособности российских организаций даже на внутреннем рынке.

Вступление России в ВТО усугубит эти процессы. В настоящее время большинство менеджеров отечественных организаций не обладает необходимыми ключевыми компетенциями для работы условиях глобализации, поэтому научно-методические разработки в области компетент-ностного подхода в менеджменте востребованы и особенно актуальны при реализации государственной стратегии инновационного развития России. В решении проблем развития ключевых компетенций менеджеров и обеспечения поступательного развития организации одна из приоритетных ролей принадлежит стратегическому партнерству бизнеса и высшей школы, поскольку вузы обладают необходимым потенциалом и опытом инновационного обучения.

Степень научной разработанности проблемы. Проблемам стратегического управления, организационного развития и роли менеджеров в обеспечении этих процессов посвящены труды ученых различных предметных областей, таких как: Методы формирования и развития ключевых компетенций менеджеров представлены в работах отечественных исследователей:

УПРАВЛЕНИЕ МАЛЫМ БИЗНЕСОМ: ПОРЯДОК. Мастер-класс"Личные продажи"